Diversity-Tag 2020: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis hisst „Flagge für Vielfalt“

(rnk – 28.5.20) „Wir zeigen Flagge für Vielfalt“ steht auf der großen Fahne, die zum Deutschen Diversity-Tag vor dem Landratsamt des Rhein-Neckar-Kreises in Heidelberg gehisst wurde. Am 26. Mai fand dieser bereits zum achten Mal deutschlandweit statt.

Er ist eine Aktion der „Charta für Vielfalt“, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Ihr Ziel ist es – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzubringen. Auch der Rhein-Neckar-Kreis unterstützt dieses Ziel und beteiligt sich bereits zum dritten Mal an der Aktion.

Im ämterübergreifenden Steuerungskreis Diversity ermöglichen Elena Albrecht und Rolf Hackenbroch von der Stabsstelle Integration, Patrick Alberti, kommunaler Behindertenbeauftragter im Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis, Susanne Vierling und Anna Held, die Gleichstellungsbeauftragen des Landkreises und Lisa Sieckmeyer, Leiterin des Welcome Centers Rhein-Neckar am Standort Rhein-Neckar-Kreis verschiedene Projekte zum Thema Vielfalt.

In diesem Jahr wurde ein Online-Quiz im Intranet des Landratsamts initiiert. Hier konnten sich alle Mitarbeitenden durch die vielen Fragen zum Thema Vielfalt im Rhein-Neckar-Kreis klicken. Zum Beispiel: „Wie hoch ist der Frauenanteil im Landratsamt?“ Es sind 67 Prozent. Oder: „Wie viele Stunden bringen Frauen durchschnittlich pro Woche für unbezahlte Sorgearbeit auf?“ Antwort: 21 Stunden. Unter den aktivsten Teilnehmenden mit den meisten richtigen Lösungen wird als Hauptgewinn ein Jahreslos der Aktion Mensch verlost.

Hintergrund:

Der Deutsche Diversity-Tag findet bereits zum achten Mal und immer am 26. Mai statt. Er ist eine Aktion der „Charta der Vielfalt“. Dabei handelt es sich um eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen und wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Annette Widmann-Mauz, unterstützt. Schirmherrin ist Bundeskanzlerin Angela Merkel.