Erstes Job-Speed-Dating für pädagogische Fachkräfte in der Hopfengemeinde

(ako – 2.8.24) Bewerben einmal anders: Ganz einfach und ohne viel Aufwand. Auf der Suche nach pädagogischen Fachkräften startete die Gemeinde Sandhausen ein neues Recruiting Format und lud Interessierte herzlich zum ersten Job-Speed-Dating in die Kindertagesstätte Abenteuerland ein.

Der Zulauf war zwar verhalten, aber viel wichtiger ist der Ertrag am Ende des Tages für das Einrichtungs-Team. Den gekommenen Bewerberinnen und Bewerbern gefiel das neu angebotene Format, insbesondere die zwanglosen Gespräche um sich zunächst einmal kennenzulernen und auszuloten, ob die Stelle wirklich zu ihnen passe. Erste
Hospitationstermine wurden bereits direkt vor Ort ausgemacht.

„Mit dieser Veranstaltung wird der Bewerbungsprozess enorm vereinfacht. Wir möchten Arbeitssuchenden ein möglichst niederschwelliges, hürdenloses Angebot bieten, ihren potenziellen neuen Arbeitsgeber und ihr Team erst kennenzulernen, um sich dann mit minimalen Aufwand zu bewerben“, erklärt Nina Gellert, Hauptamtsleiterin der Gemeinde Sandhausen.

Trotz der kurzfristigen Umsetzung noch vor den Sommerferien empfing das Team der Kindertagesstätte Abenteuerland seine Gäste besonders herzlich in ihrer Einrichtung und stellte sich und das Einrichtungskonzept vor. „Wir sind stolz, was wir als Team hier in kurzer Zeit auf die Beine gestellt haben und freuen uns, den oder die Eine oder Andere von unserem Abenteuerland überzeugt zu haben“, sagt Joshua Baumgart, Leiter der Kindertagesstätte.

Um dem allgegenwärtigen Fachkräftemangel entgegenzuwirken, wird die Gemeinde nach den Ferien weitere Aktionen in Form des Job-Speed-Datings starten. Aus der Auftaktveranstaltung konnten bereits viele Schlüsse gezogen werden, die es in weiteren Veranstaltungen zu verbessern heißt. An kreativen Ideen mangelt es bei den
Organisatorinnen und Organisatoren auf alle Fälle nicht.

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